¿En qué consiste la ampliación de la Licencia de Maternidad?
La licencia de maternidad fue extendida de 14 semana a 18, lo que equivale cuatro meses y medio, todo este tiempo que la mujer este con su bebé le tendrá que ser pago el sueldo.
De acuerdo a la ley 182 de 2016, en caso de que la mujer no pueda hacerse cargo del recién nacido, ya sea porque está muerta o enferma, el padre deberá estar a cargo del bebé los 4 meses y medio, le será pago su sueldo común y corriente, si la mamá puede cuidarlo el padre tendrá 8 días hábiles.
Las mujeres pueden tomarse dos semanas antes de la posible fecha de parto, no esperarse hasta los dolores, pues es de más beneficio ir a la casa y esperar los dolores en un sitio sin tanto estrés.
A las mamas que se les adelanta el parto, por ser bebe canguro se les debe sumar a los 4 meses y medio el tiempo que se adelanto.
