- Un ciclo de seis talleres teóricos y una jornada de bienestar en Silvania integran la estrategia de acompañamiento para el personal en fase de jubilación.
(Cundinamarca, 03 de septiembre de 2026). El Departamento Administrativo de Función Pública de Cundinamarca – DAFPC, puso en marcha el Programa de Prepensionados, una iniciativa del Plan de Bienestar e Incentivos orientada a brindar capacitación jurídica, financiera y tecnológica a los colaboradores que culminan su vinculación en la administración departamental.
La agenda académica abarca seis jornadas especializadas divididas en bloques semanales durante septiembre, donde se abordarán temáticas como orientación legal, finanzas personales, emprendimiento, alfabetización digital, gestión del tiempo y formulación de proyecto de vida.
Sobre el alcance de la estrategia, la directora del DAFPC, Luz Marina Sánchez, señaló: “Estructuramos un esquema técnico para entregar herramientas concretas en materia presupuestal y legal. Nuestro objetivo es garantizar que la transición hacia el retiro se desarrolle con planificación, estabilidad económica y absoluta tranquilidad para el servidor y su familia”.
El proceso formativo finalizará el miércoles 23 de septiembre con un encuentro de salud integral en el espacio Eco Yoga Aldea Varsana, ubicado entre los municipios de Silvania y Granada, donde los participantes contarán con transporte, alimentación y actividades de conexión con la naturaleza.