Subsidio para la prima la propuesta de FENALCO al Gobierno nacional
El gremio también propone que se pueda aplazar el beneficio. La medida busca una solución a la iliquidez de las empresas. Aunque hay mucho desacuerdo con la otra opción.
Este planteamiento lo hizo al gobierno nacional, la Federación Nacional de Comerciantes FENALCO, la idea es tener la posibilidad de que el programa de subsidios de nomina sea extendido para cubrir el pago de prima de mitad de año, debido a la crisis que se vive actualmente.
El gremio recordó en un comunicado la importancia de buscar una posible solución para los pagos de la prima de junio, en medio de tanta incertidumbre por la falta de dinero de los comerciantes y empresarios.
“Los empresarios y especialmente los comerciantes que no han estado operando tienen la gran preocupación de cómo atender el pago de la prima de del mes de junio”, dijo Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
La otra opción y la más polémica pues el 90% de los empleados están en desacuerdo, es aplazar el pago de la prima para el segundo semestre de 2020, “No se trata de desconocer el derecho de los trabajadores, el cual se debe honrar, se trata de buscar una solución a la iliquidez de las empresas, especialmente a las del sector comercio, que no tienen alternativa para cumplir con el pago el próximo mes”, destacó el presidente de Fenalco.
Este fue uno de los temas discutidos durante la sesión virtual de la Mesa de Concertación Laboral realizada el jueves 14 de abril fue, precisamente, el aplazamiento al pago de la prima. La iniciativa ya había sido propuesta por la Asociación Colombiana de micros, medianas y pequeñas empresas (Acopi) como una medida temporal frente a la crisis generada por la pandemia.
No obstante, Acopi también propuso que las horas dominicales y festivas se paguen como ordinarias, otra propuesta que para ellos no es descabellada pero que para los que laboran no es nada viable.
Por ultimo también analizaron con , Ángel Custodio Cabrera, la suspensión de contratos, el análisis de alternativas como el implementar turnos de trabajo para la reactivación económica y subsidios de nóminas para las pequeñas empresas con empleos formales.
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