Prosperidad social ofrece 1300 puesto de trabajo a personas vulnerables
Foto tomada: El Tiempo
A través del programa Empleate, Prosperidad Social inició la búsqueda de 1397 personas vulnerables para ocupar una plaza laboral formal con una retención mínima de tres meses mediante acciones que le permitan superar barreras de acceso en documentación, transporte o formación.
La búsqueda se realiza en mayores de edad en condición de desempleo mayor a cuatro meses y que no han sido titulares de ningún programa de empleabilidad en los últimos tres años, además, deben ser parte de los listados de Unidos, sisbén o Jóvenes en Acción que hayan finalizado la intervención en el programa.
El programa cuenta con 12 aliados empresariales en territorio, donde se realizan los procesos para encontrar los perfiles laborales requeridos por el tejido empresarial de 16 departamentos y el Distrito Capital a través de dos convocatorias.
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Allí también se plantean otros incentivos. Las 13 iniciativas que se encuentran en ejecución proyectan ocupar a 207 mujeres mayores de 40 años, a 117 Jóvenes en Acción egresados y a una decena de personas en condición de discapacidad.
Valle es el departamento con el mayor número de municipios, nueve en total, donde se desarrollan los procesos de generación de empleo; seguido de Meta con siete y Antioquia con seis municipios.
Ciudades como Neiva, con 34 % de desocupación en la última medición del Departamento Nacional de Estadística , el más alto por ciudades, se encuentra también cubierto por Empléate.
El subdirector General para la Superación de la Pobreza, Juan Camilo Giraldo, resaltó que el programa que se adelanta en las regiones busca mitigar los efectos generados por la pandemia, donde se han priorizado personas en condición de pobreza.
En el primer semestre se realizó la primera convocatoria dirigida a organizaciones que acompañan a la entidad en el desarrollo del programa y se logró asignar recursos por 1280 millones de pesos del Fondo a siete iniciativas para que 618 colombianos accedan a empleos formales. En la segunda convocatoria que terminó hace poco, se asignaron recursos a otras seis iniciativas para ocupar 779 plazas laborales formales. Los procesos se desarrollan en 16 departamentos y el Distrito Capital.
