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China presenta grave explotación infantil: Cientos de niños trabajan de noche para fabricar el asistente de voz de Amazon ‘Alexa’

c. Se trata de un importante despliegue -controvertido e ilegal- que el gigante tecnológico taiwanés Foxconn habría organizado para cumplir con metas de producción.
Un día después, Foxconn, que fabrica productos para Apple y Amazon, entre otros, admitió la denuncia de haber hecho trabajar horas extras y durante la noche a estudiantes becarios en sus fábricas en China.
A través de entrevistas con trabajadores del lugar y del acceso a documentos filtrados The Guardian publicó que muchos de esos menores de edad han inclusotrabajado de noche y horas extras en la producción de los dispositivos inteligentes de altavoces. Son estos “extras” y no el trabajo infantil a secas lo que es violatorio de las leyes laborales en China.
De acuerdo con dichos documentos a los que tuvo acceso el diario británico, los menores de edad fueron reclutados en escuelas técnicas de la ciudad de Hengyang, y fueron contratados bajo el título de “pasantes”. Además, los profesores de los jóvenes son remunerados por la fábrica para que los acompañen y para que animen a los alumnos que no cooperan a aceptar horas extras además de los turnos regulares.
Cientos de niños fueron empleados en China para fabricar los dispositivos Alexa de Amazon, según reveló una investigación publicada este jueves por el periódico The Guardian. Se trata de un importante despliegue -controvertido e ilegal- que el gigante tecnológico taiwanés Foxconn habría organizado para cumplir con metas de producción.
Un día después, Foxconn, que fabrica productos para Apple y Amazon, entre otros, admitió la denuncia de haber hecho trabajar horas extras y durante la noche a estudiantes becarios en sus fábricas en China.
A través de entrevistas con trabajadores del lugar y del acceso a documentos filtrados The Guardian publicó que muchos de esos menores de edad han inclusotrabajado de noche y horas extras en la producción de los dispositivos inteligentes de altavoces. Son estos “extras” y no el trabajo infantil a secas lo que es violatorio de las leyes laborales en China.
De acuerdo con dichos documentos a los que tuvo acceso el diario británico, los menores de edad fueron reclutados en escuelas técnicas de la ciudad de Hengyang, y fueron contratados bajo el título de “pasantes”. Además, los profesores de los jóvenes son remunerados por la fábrica para que los acompañen y para que animen a los alumnos que no cooperan a aceptar horas extras además de los turnos regulares.

Cientos de niños fueron empleados en China para fabricar los dispositivos Alexa de Amazon, según reveló una investigación publicada este jueves por el periódico The Guardian. Se trata de un importante despliegue -controvertido e ilegal- que el gigante tecnológico taiwanés Foxconn habría organizado para cumplir con metas de producción.
Un día después, Foxconn, que fabrica productos para Apple y Amazon, entre otros, admitió la denuncia de haber hecho trabajar horas extras y durante la noche a estudiantes becarios en sus fábricas en China.
A través de entrevistas con trabajadores del lugar y del acceso a documentos filtrados The Guardian publicó que muchos de esos menores de edad han inclusotrabajado de noche y horas extras en la producción de los dispositivos inteligentes de altavoces. Son estos “extras” y no el trabajo infantil a secas lo que es violatorio de las leyes laborales en China.
De acuerdo con dichos documentos a los que tuvo acceso el diario británico, los menores de edad fueron reclutados en escuelas técnicas de la ciudad de Hengyang, y fueron contratados bajo el título de “pasantes”. Además, los profesores de los jóvenes son remunerados por la fábrica para que los acompañen y para que animen a los alumnos que no cooperan a aceptar horas extras además de los turnos regulares.
Cientos de niños fueron empleados en China para fabricar los dispositivos Alexa de Amazon, según reveló una investigación publicada este jueves por el periódico The Guardian. Se trata de un importante despliegue -controvertido e ilegal- que el gigante tecnológico taiwanés Foxconn habría organizado para cumplir con metas de producción.
Un día después, Foxconn, que fabrica productos para Apple y Amazon, entre otros, admitió la denuncia de haber hecho trabajar horas extras y durante la noche a estudiantes becarios en sus fábricas en China.
A través de entrevistas con trabajadores del lugar y del acceso a documentos filtrados The Guardian publicó que muchos de esos menores de edad han inclusotrabajado de noche y horas extras en la producción de los dispositivos inteligentes de altavoces. Son estos “extras” y no el trabajo infantil a secas lo que es violatorio de las leyes laborales en China.
De acuerdo con dichos documentos a los que tuvo acceso el diario británico, los menores de edad fueron reclutados en escuelas técnicas de la ciudad de Hengyang, y fueron contratados bajo el título de “pasantes”. Además, los profesores de los jóvenes son remunerados por la fábrica para que los acompañen y para que animen a los alumnos que no cooperan a aceptar horas extras además de los turnos regulares.

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